Книги Литрес
Спасибо за обратную связь. Как стать неуязвимым для критики и открытым для похвалы
Читать онлайн!

Спасибо за обратную связь. Как стать неуязвимым для критики и открытым для похвалы


Спасибо за обратную связь. Как стать неуязвимым для критики и открытым для похвалы


Никто не любит критику. В большинстве случаев она болезненна, независимо от того, была ли сказана со злым умыслом или нет. Даже нейтральные слова могут оставить неприятный осадок, если мы не умеем правильно реагировать на замечания в свой адрес. Да, мы хотим учиться и расти, но в то же время требуем, чтобы нас принимали такими, какие мы есть.
«Спасибо за обратную связь» – первая книга, которая поможет научиться отделять конструктивную критику от субъективных оценок.
Благодаря простой структуре и эффективным практикам вы обретете уверенность в себе, перестанете агрессивно реагировать на замечания в свой адрес и сможете извлекать из них пользу.
Вы поймете, какой вид обратной связи от вас ждет другой человек, что сделает любое общение гораздо эффективнее и приятнее.
Узнаете, как стать лучше с помощью негативной обратной связи, почему люди видят недостатки, которых не видим мы, и какие 4 навыка сделают вас мастером общения.
Авторы книги – Дуглас Стоун и Шейла Хин – преподаватели права в Гарвардской юридической школе и соучредители компании Triad Consulting. Среди их клиентов – Белый дом, Citigroup, Honda, Johnson & Johnson, Time Warner, Unilever и многие другие.

Нравится
0
Не нравится
0
00
Есть жалоба?

Похожие книги
Никита
Никита 28 февраля 2021 16:26
Эта книга «Спасибо за обратную связь. Как стать неуязвимым для критики и открытым для похвалы» ПОЛНА полезной информации, полезных примеров, юмора и практических вещей, которые стоит попробовать сделать. Авторы, очевидно, провели свое исследование и извлекли уроки из своего опыта. Я использую эту информацию, чтобы построить курс по получению и предоставлению отзывов. Это всего лишь один из моих ресурсов, но страница за страницей он имеет большую ценность, чем некоторые другие книги и статьи. У меня есть 5 книг по отзывам, и я прочитал слишком много статей на эту тему. Все остальные книги тоже были хороши, но эта стоит особняком, потому что фокусируется в первую очередь на возможности искать обратную связь разными способами и уделяет большое внимание ее получению. Мы всегда фокусировались на том, как оставлять отзывы, но авторы правы, когда говорят, что все управление действительно в руках получателей. Смена фокуса с отдачи на получение может иметь более широкое влияние в нашей организации, потому что все мы получаем обратную связь, но у многих из нас мало возможностей дать эффективную обратную связь.
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив